为什么在Fort 万博体育 Tech | Northwest工作？
人们在寻找新职位时很有可能经常听到“家庭氛围”，但在Fort 万博体育 Tech | Northwest，我们实际上就是这样生活的。我们坚定地相信“全力以赴”的文化，即尽一切努力完成工作。我们有70多名教职员工和行政人员，我们尽我们所能相互支持，最重要的是支持我们的学生。有时，这意味着我们的团队成员帮助运行泥排球场，为学生提供爆米花，在课堂上作为嘉宾演讲，在我们的社区志愿者日一起服务，以及我们每年开展的各种校园项目。
职业生涯
我们的社区
如果你不是这个地区的人，正在考虑在这里找工作，那么古德兰德社区是一个非常温暖的小城市，位于高平原上。我们在全县有3500多名员工，我们的社区和工作伙伴对我们在学院所做的工作给予了不可思议的支持（这种支持还在不断增长）。我们拥有堪萨斯州最大的服务区之一，我们努力为我们服务的堪萨斯州西北部17个县的学生和雇主提供机会。
项目的成功
在教室和商店，我们非常擅长为我们的学生提供一流的技术教育，专门为满足我们雇主合作伙伴的需求而设计。每年，我们的学生成功率（即我们让孩子从入学到毕业的能力）在全国25所两年制公立大学中一直名列前茅。这使我们在成功为学生提供教育的能力方面跻身全国前3%。如果没有一个不可思议的员工团队担任校园里的每个角色，这是不可能实现的。
我们几乎所有的项目都实现了100%的就业安置。行业对我们学生的需求空前高涨，我们毕业生的薪水更高，现在是技术教育的大好时机。
好处
保险：我们通过蓝十字保险公司和堪萨斯州蓝盾保险公司支付每位员工的单一健康计划费用。这意味着作为一名雇员，如果你参加单一计划，你没有任何费用——我们为你提供保险！如果您需要为您的家庭和/或孩子提供保险，我们会将单一保险计划的价值用于您的家庭所需的保险。
假期、病假、事假、丧亲假、产假/陪产假/领养假都是我们标准福利的一部分，因为a)生活总是会发生，我们都需要休息的时间，b)我们希望员工在工作和生活之间取得很好的平衡。
退休：每个员工都参加KPERS（堪萨斯州公共雇员退休系统）计划，该计划允许你在退休时获得退休福利。
还有更多的好处！
所以问题变成了....为什么不去Fort 万博体育 Tech b| Northwest工作？
